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RSA et Prime d'activité, la déclaration de ressources se simplifie

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Avec la réforme de la Solidarité à la source, votre déclaration trimestrielle de ressources évolue pour faciliter vos démarches. Votre déclaration est en partie pré-remplie : les ressources en montant net social sont automatiquement récupérées pour votre foyer auprès des employeurs et des organismes. Les trois mois de ressources que vous devez déclarer changent : par exemple, en septembre 2025, vous devez déclarer les ressources versées pour les mois de mai, juin, juillet 2025.

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Webinaires "J'embauche un saisonnier"

11 Sep 2025

Vous avez des questions sur l'embauche des saisonniers ? La MSA Nord-Pas de Calais vous accompagne en vous proposant de participer au webinaire "J'embauche un saisonnier" Pour vous inscrire, rien de plus simple, il suffit de vous inscrire ici.

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Prise en charge partielle de cotisations

Vous avez été confronté(e) à des difficultés liées aux aléas climatiques, sanitaires, ou à des problèmes conjoncturels, et vous justifiez rencontrer des difficultés pour le paiement de vos cotisations ? La MSA Nord Pas-de-Calais peut vous accorder, sous certaines conditions, une prise en charge partielle de vos cotisations sociales. La date limite de retour des dossiers est fixée au 30 septembre 2025.

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Instants Santé Jeunes

Tu n'es pas seul.e !

Avec Instants Santé Jeunes, si tu es adhérent à la MSA et que tu as entre 16 et 24 ans, tu peux bénéficier d'un coaching gratuit de 30 mn pour trouver des solutions concrètes à ce que tu traverses.
Prends rendez-vous dès maintenant et reçois un chèque sport de 30 euros !

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Vous êtes conjoint collaborateur sur une exploitation agricole ?

La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.

Exception : si vous atteignez 67 ans avant le 1er janvier 2032, vous pouvez conserver le statut de conjoint collaborateur jusqu’à la retraite.