Pourquoi prendre des risques ? En quelques clics déclarez vos salariés !
Avec le Tesa, la MSA simplifie l’emploi de vos salariés. Vous effectuez en une seule déclaration, l’ensemble des formalités liées à l’embauche et à la fin de contrat.
Le Tesa simplifié
Le Tesa simplifié est particulièrement adapté pour recruter des travailleurs occasionnels ou des CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Il permet aussi de remplacer un salarié absent, le chef ou le collaborateur d'exploitation/d'entreprise, un aide familial ou un associé d'exploitation.
Le Tesa+
Le Tesa+ s'adresse prioritairement aux petites entreprises agricoles non équipées d’un logiciel de paie ou qui n'ont pas recours à un tiers déclarant pour effectuer leurs déclarations sociales.
Vous pouvez recourir au Tesa+ pour gérer l'emploi de l'ensemble de vos salariés en CDI et en CDD.
Les employeurs qui ont recours à certains contrats particuliers (bûcheron, etc.) ne peuvent pas utiliser le Tesa+. Ils doivent utiliser la DSN pour leurs CDI et le Tesa simplifié pour leurs CDD.
